St. Josefs Krankenhaus Gießen

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In allen fünf Qualitätsdimensionen gepunktet

St. Josefs Krankenhaus Gießen erhält Qualitätssiegel der Techniker Krankenkasse

TK-Siegel

 

 

 

 

 

 

 

Die Patienten des St. Josefs Krankenhauses Gießen sind außerordentlich zufrieden. Deshalb wurde das Krankenhaus am 25.November 2009 mit dem Qualitätssiegel der Techniker Krankenkasse (TK) ausgezeichnet. Damit würdigt die TK die überdurchschnittlich guten Ergebnisse des Hauses im Rahmen der aktuellen Patientenbefragung. 88 % der Befragten zeigten sich mit dem Krankenhaus zufrieden. Zum Vergleich: Bundesweit waren es durchschnittlich 79 von 100 Patienten.
Nach einem auf der Internetseite der Bild-Zeitung veröffentlichten Ranking liegt das St. Josefs Krankenhaus auf Platz 29 in der bundesweiten Beliebtheitsskala: Ein Spitzenergebnis!
Nähere Informationen finden Sie hier.

 

 

 

 

 

 

 

 

Leitbild

Seit über einhundert Jahren wirken die Schwestern der Kongregation vom Göttlichen Erlöser im Geiste ihrer Gründerin Alfons Maria Eppinger im St. Josefs Krankenhaus Gießen. Das mutige und engagierte Eintreten der Ordensgründerin für Kranke, Arme und Not leidende Menschen ist den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unseres Hauses bis heute ein bleibender Auftrag. Er ist im Trägerleitbild für die Einrichtungen der Niederbronner Schwestern und zugleich im Leitbild für das St. Josefs Krankenhaus zum Ausdruck gebracht.

Unser Leitbild finden Sie hier.

 

 

Führungsgrundsätze

Führungsgrundsätze für die TGE und ihre Einrichtungen

Die TGE -gemeinnützige Trägergesellschaft für die Einrichtungen der Schwestern vom Göttlichen Erlöser (Niederbronner Schwestern), Provinz Deutschland- und ihre Einrichtungen bekennen sich zu einem Führungsstil im Sinne der Leitlinien für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Schwestern vom Göttlichen Erlöser. Offenheit, partnerschaftliche Zusammenarbeit, Verständnis, gegenseitige Wertschätzung, Wohlwollen, ein versöhntes Miteinander, Beteiligung und das Bewusstsein gemeinsamer Verantwortung prägen die Zusammenarbeit im Rahmen unserer vom Geist des Evangeliums und von christlichen Werten geprägten Dienstgemeinschaft.

Qualitätsmanagement

"Die bestmögliche Qualität" in der medizinisch-pflegerischen Behandlung der Patientinnen und Patienten ist das zentrale Ziel, dem sich unsere Unternehmensleitung verpflichtet hat. Sie ist der Orientierungsmaßstab für die gesamte Organisation unseres Krankenhauses und findet ihre Ausgestaltung in der täglichen Arbeit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen Abteilungen und Bereichen.

Großen Wert legen wir darauf, dass Qualität nicht frei schwebend und abgehoben vom betrieblichen Alltag betrachtet wird, sondern ihre Ziele nah an der Praxis definiert und in der konkreten Arbeit einer jeden Mitarbeiterin und eines jeden Mitarbeiters umgesetzt werden. Dafür stehen der Krankenhausträger, die Unternehmensleitung und die gesamte Belegschaft.

Mit dem vorliegenden Qualitätsbericht geben wir Ihnen Einblick in die Struktur, die Arbeit und die Arbeitsergebnisse unseres Hauses. Neben allgemeinen Informationen werden das medizinische Spektrum und die Leistungsfähigkeit aller Fachabteilungen beschrieben sowie der Aufbau und die Funktionsweise des Qualitätsmanagements dargestellt.

 

Qualitätsbericht 2008

 

Wenn Sie Fragen, Anregungen oder auch Beschwerden an uns richten möchten, wenden Sie sich bitte an den

 

Qualitätsmanagementbeauftragten
Herr Arnt Fischer
Telefon: 0641 - 79 52 120
Fax: 0641 - 79 52 199
E-Mail: a.fischer@krh-balserische-stiftung.de

 

oder

 

die Beschwerdebeauftragte

Sr. Oberin Fabiola

Telefon: 0641 7002-213
Fax: 0641 71134
E-mail: sr.fabiola@jok-gi.de

 

 

 

 

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